Монголын үйлдвэрчний эвлэлийн холбооны ээлжит XXIV Их хурал МҮЭСТО-нд 2025 оны зургаадугаар сарын 25-26-ны өдрүүдэд болж, Хөнгөн үйлдвэрийн ажилтны ҮЭ-ийн холбооны дарга Э.Тамир МҮЭ-ийн холбооны шинэ Ерөнхийлөгчөөр сонгогдлоо.

МЭХГУУ-н ҮЭ-ийн холбооноос хөдөлмөрийн харилцаанд ажилтнуудын хөдөлмөрлөх эрх зөрчигдөхөөс урьдчилан сэргийлэх, гишүүн байгууллагуудын “Хөдөлмөрлөх эрхийн маргаан таслах комисс”-ын гишүүдийг чадавхжуулах зорилго бүхий сургалт зохион байгууллаа.

МЭХГУУ-н ҮЭ-ийн холбооноос гишүүн байгууллагуудын “Үйлдвэрлэлийн осол, хурц хордлогыг судлан бүртгэх комисс”-ын гишүүдэд чиглэсэн сургалт зохион байгууллаа.

МЭХГУУ-н ҮЭ-ийн холбооны ЕНБД А.Дагвадорж, Эрчим хүчний салбар хариуцсан НБД Д.Эрдэнэбат, ДЦС-3 ТӨХК-ийн үйлдвэрчний эвлэлийн хорооны дарга Ш.Энхсаран нар дараах байр суурийг илэрхийлэв:

Европын холбооны санхүүжилттэй НҮБ-ын Хөгжлийн хөтөлбөрөөс хэрэгжүүлж буй “Өөрчлөлтийн элч төлөөлөгчид: Хариуцлагатай бизнесийн төлөөх залуус” төслийн хүрээнд МЭХГУУ-н ҮЭ-ийн холбоо, Эрдэс баялаг эмэгтэйчүүдийн холбоо ТББ-ын хамтарсан баг 2025 оны зургаадугаар сарын 2-3-ны өдрүүдэд Дархан-Уул аймагт ажиллалаа.

Эрчим хүчний салбарын ажилтнуудад хамгийн их хүлээлт үүсгэж ирсэн асуудал бол цалин хөлс нэмэгдүүлэх тухай асуудал юм. Иймд, нэн тэргүүнд Эрчим хүчний яам, МЭХГУУ-н ҮЭ-ийн холбоо, Монголын ажил олгогч эздийн нэгдсэн холбооны хооронд байгуулсан Эрчим хүчний салбарын 2023-2024 оны Хамт /тариф/-ын хэлэлцээрийн III бүлэгт нэмэлт өөрчлөлт оруулж салбарын ажилтнуудын цалин хөлсийг нэмэгдүүлэх, нийгмийн хамгааллыг сайжруулахад анхаарал хандуулж, салбарын хөгжлийн бодлого, цалин хөлстэй холбоотой судалгаануудын үр дүнд үндэслэн хэлэлцээр хийж, талууд саналаа нэгтгэсэн болно.

МЭХГУУ-н ҮЭ-ийн холбооноос хэвлэлийн бага хурал зарлаж, эрчим хүчний салбарт Монгол Улсын хууль, дүрэм журмууд зөрчигдөж байгаа талаар сэтгүүлчдэд мэдээлэв.

МЭХГУУ-н ҮЭ-ийн холбооноос анхан шатны хороодын үйл ажиллагааг сайжруулах зорилгоор 2025 оны гуравдугаар сарын 14-нд шинээр сонгогдсон идэвхтэн сонгуультнуудад сургалт зохион байгууллаа.

МЭХГУУ-н ҮЭ-ийн холбооны Гүйцэтгэх хорооны II хуралдаан амжилттай болж, салбарын холбооны үйл ажиллагаа, бодлого, зорилттой холбоотой олон асуудлыг хэлэлцэн шийдвэрлэлээ.

МЭХГУУ-н ҮЭ-ийн холбооноос уул уурхайн салбарт хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн хэрэгжилт, гадаадын хөрөнгө оруулалттай компаниудад ажиллагсдын хөдөлмөрлөх эрх зөрчигдөж байгаа болон түүнийг хэрхэн шийдвэрлэх талаар холбогдох төрийн захиргааны төв байгууллагууд болон ажил олгогч, ажилтны төлөөллүүдийн дунд 2025 оны гуравдугаар сарын 12-ны өдөр хэлэлцүүлэг зохион байгууллаа.

МЭХГУУ-н ҮЭ-ийн холбоо Эрчим хүчний салбарын Хамтын /тарифын/ хэлэлцээр байгуулах эрхтэй субъект болохын хувьд тус холбооны дарга Д.Долгор хэлэлцээрийг эхлүүлж байр сууриа илэрхийллээ.

Гэр бүл, хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын яам, Аж үйлдвэр, эрдэс баялгийн яам, Монголын эрчим хүч, геологи, уул уурхайн ҮЭ-ийн холбоо, Өмнөговь аймгийн Засаг даргын тамгын газрын хамтарсан баг "Сино Хайдро" ХХК-ийн уурхайд ажиллаж байна.

Уулзалтын зорилго нь эрчим хүчний салбарт хийгдэж буй шинэчлэлийг үр өгөөжтэй явуулах, алдагдлыг ажилтнууд үүрч ирсэн байдлыг яаралтай өөрчилж, хуулийн хэрэгжилтийг хангуулахад үр дүнтэй хамтран ажиллах явдал байв.

Эрчим хүчний салбарын 2025-2026 оны хамтын хэлэлцээр байгуулах асуудал хуулийн хүрээнд явагдаж байсан ч “ДЦҮТ” ҮЭ-ийн холбоог хуулийн этгээдийн эрхтэй эсэхийг шүүхээр хянан шийдвэрлэгдэх хүртэл МЭХГУУ-н ҮЭ-ийн холбоотой байгуулсан 2023-2024 оны хамтын хэлэлцээрт нэмэлт өөрчлөлт оруулахаар талууд тохиролцов.

Сургалтын үеэр МЭХГУУ-н ҮЭ-ийн холбооны дарга Д.Долгор, “Эрдэс баялаг, эмэгтэйчүүдийн холбоо”-ны гүйцэтгэх захирал О.Туяа нар хамтран ажиллах "Санамж бичиг"-т гарын үсэг зурж, цаашид үргэлжлэх олон үйл ажиллагааны эхлэлийг тавилаа.